HỒ SƠ ĐỊA CHẤT – BÌNH THUẬN

Tiếp tục chia sẻ đến mọi người một báo cáo khảo sát địa chất nữa ở TP. PHAN THIẾT, BÌNH THUẬN. Ai đang có dự án ở đây thì có thể …

SƠ BỘ SỨC CHỊU TẢI CỌC THEO MEYERHOF – TCVN 10304:2014 – EXCEL 66

Sơ bộ sức chịu tải của cọc theo Meyerhof – TCVN 10304:2014 cần lưu ý những thông số gì? Điểm khác biệt so với cách tính theo Viện Nhật Bản ra …

HỒ SƠ ĐỊA CHẤT ĐỒNG NAI

Tiếp tục chia sẻ đến mọi người một báo cáo khảo sát địa chất nữa ở TP. BIÊN HÒA, ĐỒNG NAI. Ai đang có dự án ở đây thì có thể …

vobaotoan.com

Mùa xuân năm nay có thể là rất đặc biệt nhất từ trước đến giờ. Mình cũng tự hỏi bản thân, Vì sao thế? Nhưng mình cũng chưa vội trả lời ngay mà mình muốn kể cho bạn một câu chuyện trước đã.

Câu hỏi đầu năm khi mới vào làm sau những ngày nghỉ tết dài là:
“Anh/chị nghỉ tết như thế nào?”
Thì hầu hết đều nhận được trả lời rằng:
“Năm nào cũng như nhau, bình thường thôi em.
Thế khi nào mới là bất thường hay vui hơn mọi năm?
Mọi người đều đồng thanh kêu lên:”TĂNG LƯƠNG”.

Thông qua chuyện này mình càng cảm nhận sâu sắc hơn, chưa bao giờ nhu cầu về lương lại quan trọng đến như thế? Vậy lý do là vì đâu mà chúng ta làm việc chăm chỉ hàng ngày, đi đúng giờ, về đúng giấc mà lương lại KHÔNG tăng mà có tăng cũng chỉ vài đồng là sao nhỏ?

VÂNG câu trả lời nằm ở phần bên dưới đây mà mình đã cất công THU THẬP từ kiến thức của nhiều người thành công trong công ty và đang là những quản lý cấp cao của các công ty chia sẻ:

“Tiền thì rất quan trong trong cuộc sống,
nhưng mục tiêu cuối cùng của cuộc sống là hạnh phúc”
– Jim Rohn –

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai.